Die Praxisanleitung hat zum Ziel, die praktische und theoretische Ausbildung besser zu ver­zahnen. Der/die PraxisanleiterIn ist maßgeblich an der Entwicklung der beruflich-professio­nellen Haltung der Auszubildenden beteiligt. Unsere Weiterbildung bezieht die Gestaltung von Lernsituationen auf der Grundlage eines anthroposophisch erweiterten Bildungskonzeptes mit ein. Ferner geht es darum, die eigene pädagogische Kompetenz zu reflektieren, Bewusst­sein zu entwickeln für die allgemeinen Gesetzmäßigkeiten des Lernprozesses sowie die eige­nen persönlichen Fähigkeiten zu erweitern.

Die Gestaltung der Weiterbildung richtet sich nach dem Standard zur berufspädagogischen Weiterbildung zur Praxisanleitung in der Altenpflege in NRW und umfasst insgesamt 200 U-Stunden.

Aspekte und Kategorien des Lehrens und Lernens in der beruflichen Praxis, Lebens- und Lernprozesse, Rollenverständnis und Haltung des Ausbilders, der Ausbilderin, Strukturierung von Lerneinheiten in der Praxis, Störungen der Lernprozesse/Lernblockaden, Reflexion und Beurteilung, Gesprächsführung und Feed-back, Teamarbeit, Konfliktbewältigung und Um­gang mit Stress.

• Referate
• Lern- und Arbeitsgruppen
• Partnergespräche
• künstlerische Übungen
  Projektarbeit

Staatlich anerkannte/examinierte Pflegekräfte mit mindestens 2jähriger Berufserfahrung, die mit Aufgaben der Ausbildung und praktischen Anleitung befasst sind.

Die Kosten der Weiterbildung können gegebenenfalls über das WeGebAUprojekt bzw. über einen Bildungsscheck übernommen werden.

7 Module á 3 Tage, meistens Dienstag bis Donnerstag
Zeiten: Beginn 08:00 Uhr, Ende: ca. 15:45 Uhr
zuzüglich 6 Projekttagen zwischen den Modulen

Ein Beginn der Weiterbildung ist bei einer Anmeldung ab 15 Teilnehmer/innen möglich.
Die Weiterbildung erstreckt sich über einen Zeitraum von 2 Jahren.

• Bewerbungsschreiben
• Tabellarischer Lebenslauf
• Passfoto
• Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung in Kopie

an einen der beiden Kooperationspartner zu senden. Hier können Sie unseren Flyer downloaden.